우리대학 행정의 문제로, 불필요한 보직교원의 수가 많아 행정인력 배치가 비효율적이라는 점과 계원-계장-과장-부처장-처장 순으로 이어지는 행정절차상의 비효율성이 지적돼 지난해 8월부터 계겙珦攘┸【?팀제로 직제개편이 이뤄졌다. 팀제로 개편된 후 제도법무팀, 시설관리처, 여성커리어개발팀이 신설돼 업무분담 및 학교정책을 추진하고 있고 경영혁신팀, 평가

-학내 여론 수렴에 각별히 주의해야 우리대학은 지난 2004년 교육부의 대학 구조개혁방안에 따라 대학구조조정을 실시하고 있다. 경북대의 경우도 5대 구조개혁 계획안을 중심으로 해당 단대학과들과 논의를 진행하고 있다. 우리대학도 정원조정위원회가 그 동안의 연구결과를 곧 발표할 예정이다. 지난해 3월 우동기 총장의 취임이후 본부는 전략기획단을 구성하여 대학구조

대학에는 대학문화가 없다. 대학에 문화가 없다는 말은 90년대 말부터 제기되어 왔던 문제이다. 우리 부모님 세대들의 대학시절 이야기를 들어보면 얼마나 신나고 대학생만의 추억과 문화가 있었던가 ! 무엇보다 중요한 점은 당시 대학문화가 대중문화를 선두에서 이끌었다는 사실이다. 그렇지만 최근에는 역전현상이 일어났다. 엠티나 새터에 가면 이런 대학문화의 단면을 볼

점점 더 가속화되고 있는 경쟁사회 시대에 살고 있는 우리. 수도권과 지방의 차이가 점점 커지는 양극화 현상을 보이면서, 지방대학의 위상을 바로세우기 위한 노력이 그 어느 때보다 크다. 지난해 우동기 총장이 새로 취임하고 제2창학을 선포하면서 우리대학에서도 구조조정 논의가 본격화되기 시작했다.

세번째 주자 캠퍼스 관리팀 남철우 씨 "학교의 궂은 일을 묵묵히 하고 계시는 모습이 인상깊었어요." 두번째 주자 이정근 씨의 칭찬 글이다 한적한 정원내의 벤치에서 처음 만난 남철우 씨는 "93년도에 처음 이곳에 와서 일을 시작했어요. 정원을 관리하는데, 직장이 학교라서 항상 즐겁고 자랑스럽게 일하고 있어요."라며, &qu

어둠이 몰려오기 시작 할 즈음 교내에는 빨간 조끼와 빨간 봉을 든 사람들이 등장한다. 바로 학우들의 안전을 책임지고 있는 영대지킴이들이다. 그들은 매일 저녁 8시 반부터 12시 반까지 학기 중 차량통제, 교내순찰, 그리고 학우들이 잘 다니지 않는 위험노출지역을 순찰한다. 교내에서 일어날 수 있는 불상사를 예방하기 위해 우리대학 곳곳을 누비며 학우들의 안전을

대구종합고용지원센터(소장 이재흥)에서는 대졸 청년 실업 문제점의 고찰을 통한 효과적인 대안을 마련하여 졸업이후 구직기간을 단축하고 조기 취업으로 이를 수 있는 실제적인 취업준비의 기틀을 마련하고자, 대구지역 6개 대학(교) 1,000 여명을 대상으로 취업에 관한 준비도【자기이해, 직업정보, 구직기술】3요인에 관한 설문조사 (총 27문항, 5점 척도)를 실시

학생들이 아무데나 매다는 현수막이 ‘클린캠퍼스’에 맞서 정적을 깨뜨리며 호전적으로 달려오는 느낌입니다. 교내가 1,2년 사이에 한층 깨끗해진 것은 사실입니다. 그렇지만 아직 포스터나 스티커 등이 교내 곳곳에 제멋대로 붙어 있어 보기에 유쾌하지 않습니다. 또한 그런 부착물이 떨어져나간 자리는 지저분함과 벽면 페인트의 손상을 남겨놓고 있습

요즘 사람들은 정성스런 마음을 쓰는 데 너무나 인색한 것 같다. 만국 공통어인 웃음을 짓는 것조차도 어색해져버린 듯하니 말이다. 우리대학의 경우도 예외가 아닌 것 같다. 학과 행정실, 도서관, 보건 진료소, 국제교류원등을 찾을 때마다 왜 찾아 왔느냐는 식의 눈빛만 보일 뿐, 어딜 가도 친절한 대답은 고사하고 웃음조차 지어보이지 않는다. 무심한 표정으로 자신

인터넷이 생활화 되면서 ‘인터넷 중독’이 새로운 문제점으로 부각되고 있다. 이미 많은 중-고등학생들이 인터넷게임과 같은 문제로 치료를 받고 있으며, 최근에는 초등학생과 성인도 이 문제에서 자유로울 수 없음을 보여주는 사건들이 일어나고 있다. 특히 인터넷쇼핑과 메신저는 20-30대 층에서 그 중독 증세가 흔히 나타나고 있다. 우리대학 학

국제화시대를 맞이하여 우리대학 학생들의 외국어 연수를 비롯한 해외여행이 잦아지고 있고, 이에 비례하여 우리대학을 찾아오는 외국인 학생들도 점차 많아지고 있다. 2006학년도 2학기를 기준으로 하여 우리대학에는 학부 245명, 대학원 석사과정 95명, 박사과정 41명, 한국어학당 144명 등 총 17개국에서 525명의 외국인 학생들이 유학 중이라고 한다. 이

-에믈린 앙팡다리(영어영문4)해외에 유학하기로 결정하는 것은 엄청난 모험을 준비해야 한다는 것을 의미한다는 사실에 누구나 공감할 것입니다. 어떠한 나라에 가게 되는가와는 상관없이 여러분은 너무나 잘 알려져 있는 ‘문화적 차이’에 언제나 직면하게 될 것입니다. 여러분은 여러분 자신이 어느 나라 출신이고 어느 나라로 떠나려고 하는지에 따라

-최영주(불어불문2) 양과의 인터뷰- “혼자 여행하는 이유요? 자유롭잖아요!” 혼자서 일본, 아르헨티나 등 해외로 훌쩍 떠나는 그녀. 핸드폰은 자유로움을 방해하기 때문에 사용하지 않는다는 최영주(불어불문2) 양을 만나는 것은 쉬운 일이 아니었다. “일본은 주말에도 다녀오곤 해요. 얼마 전엔 갑자기 온천이 하고 싶어 모아 놓은

민족문화를 사랑하는 열 번째 소장으로서 민족문화연구소에서 활동하고 계시는 이동순 소장님을 만나보았다. “우리 연구소 연구지가 학술진흥재단 등재후보지로 선정되기도 했지.” ‘민족문화연구소’라는 푯말을 붙인지 올해로 만 29년이 되는 우리대학 내 민족문화연구소는 그리 짧지 않은 역사를 간직하고 있다. 연구소에서는 현재

5.31 지방선거가 10여일 앞으로 다가왔다. 연일 보도되는 후보자들의 선거운동과 정당들의 호소에도 불구하고, 선거를 향한 유권자들의 반응은 썰렁하기만 하다. 하지만 이번 선거는 앞으로 다가 오는 대선과 총선의 전초전으로, 우리 사회를 변화시키고 발전시킬 중요한 기회이다. 이에 본지에서는 대학생들의 투표 참여 의지를 높이고, 대학생들이 원하는 정책을 알아보

5.31지방선거가 바로 코앞으로 다가왔다. 이미 각 후보들의 등록이 끝나고 본격적인 선거유세가 진행되고 있다. 이에 영남대학교를 비롯한 경산소재 3개 대학(영남대, 대구대, 경일대) 신문사에서 경산시장 후보들을 만나보았다. 최병국 후보(기호2번)는 서면 인터뷰를, 서정환 후보(기호6번)는 기자들이 후보 사무실에서 만났다. -편집자주■ 최병국 후보(한나라당)

우리대학에는 연못 9개가 있다는 설이 전해오고 있다. 넓은 학교이지만 연못이 9개나 존재할까? 궁금증을 안고 연못을 하나씩 찾아보았다. 먼저 생과대 앞의 거울못, 자원대 연못, 생활관 쪽에 위치해 있는 삼천지, 의인정사 쪽의 새못, 정수장 뒤 집운못, 그리고 터진못은 도면상에 나와 있는 못이다. 그리고 음대 뒤에 위치한 못이 하나 더 있지만 이는 도면상에는

매 호마다 챙겨보는 편은 아니지만 틈이 날 때마다 찾아 읽곤 한다. 1학년 신입생 때는 그저 킬링타임용으로 스치듯 읽는 것이 대부분이었는데 이제는 한 섹션마다 꼼꼼하게 읽는 나를 보면서 ‘아, 나도 대학생활에 적응해가고 있구나’하는 생각이 든다. 이번 1502호는 학생식당에 대한 자세한 이야기를 다루고 있다. 학생회관 식당에서 &lsq

“저희가 돈도 많고, 빽도 많을 거라고 생각하시는 분들이 많은데, 저흰 평범한 미대생들이예요.” 2006 대만 국제 디자인 공모전 본선에 진출한 마그마 팀은 주변의 많은 오해에 대해 그렇게 말했다. 마그마는 지난 2월 같은 과 선-후배 이재창(산업디자인4), 전재확(산업디자인3), 구경완(산업디자인3), 김승일(산업디자인3)씨로 구성한

오는 5월 31일은 우리 지역을 대표하는 광역단체장, 기초단체장, 광역의원 및 기초의원을 선출하는 선거일이다. 이번 선거는 종전과는 달리 선거 연령이 20세에서 19세로 조정됨에 따라 대학의 새내기들도 선거를 할 수 있게 되었고, 아울러 기초의원까지 정당공천을 함으로써 그 어느 때보다도 치열한 선거가 될 것으로 생각된다. 종전 시민단체를 중심으로 벌어진 바